반응형 고용보험법2 실업급여 수급일수, 이전 직장 경력도 인정될까? 이직 전 18개월 피보험기간 계산법 완벽 정리 실업급여 수급일수, 이전 직장 경력도 인정될까?이직 전 18개월 피보험기간 계산법 완벽 정리실업급여, 알고 받으면 더 많이 받는다직장을 그만두게 되었을 때, 많은 분들이 가장 먼저 떠올리는 것이 바로 실업급여입니다. 하지만 실업급여는 단순히 "퇴사하면 받을 수 있는 돈"이 아니라, 수급 자격, 수급 기간, 수급액 모두 고용보험법에 따라 엄격하게 계산됩니다.특히 직장을 여러 군데 다닌 경험이 있는 분들이라면 이런 의문이 생기죠."예전 회사 다닌 기간도 합산되나요?""이전 직장이 오래됐는데, 그 기간까지 인정받을 수 있나요?"오늘은 실제 사례를 통해 실업급여 수급일수가 어떻게 결정되는지, 핵심 개념인 '이직일 이전 18개월 피보험 단위기간' 이 무엇인지 노동법 관점에서 명확하게 설명드리겠습니다.실업급여 수급.. 2026. 4. 5. 본인 잘못으로 해고당했을 때 실업급여 받을 수 있을까? (수급자격, 중대 귀책사유 기준) 직장 생활을 하다 보면 본의 아니게 업무상 과실을 저지르거나, 회사와의 불화 등으로 인해 해고를 당하는 경우가 발생할 수 있습니다.당장의 생계가 막막해지는 이 순간, 가장 먼저 떠오르는 것이 바로 '실업급여(구직급여)'입니다. 많은 분들이 "내 잘못으로 잘렸는데 실업급여를 받을 수 있을까?"라고 걱정하시는데요.결론부터 말씀드리면 "받을 수 있는 경우와 없는 경우가 있다"입니다. 오늘은 근로자의 귀책사유로 인한 해고 시, 실업급여 수급 자격의 기준이 되는 '중대한 귀책사유'가 무엇인지 명확하게 정리해 드리겠습니다. 1. 원칙: 본인 잘못이라도 실업급여 수급 가능 우리가 흔히 말하는 실업급여의 정확한 명칭은 '구직급여'입니다.이 구직급여는 자발적 퇴사(개인 사유)가 아닌, 비자발적 이직일 경우 지급되는 것이.. 2026. 1. 7. 이전 1 다음 반응형
