반응형 보상휴가제서면합의1 주말 출장 이동시간도 수당 받을 수 있나? 해외출장 이동시간, 연장근무 근로시간 인정 여부 직장인들에게 해외 출장은 '업무의 연장'이지만, 회사와 근로자 사이에서 가장 갈등이 많이 발생하는 지점이기도 합니다.특히 출장때문에 발생하는 휴일 이동 시간이나 현지 연장 근무를 근로시간으로 인정받을 수 있는지, 수당 대신 대체휴일(보상휴가)을 받을 수 있는지 궁금해하시는 분들이 많습니다. 오늘은 최근 상담 사례를 통해 해외 출장 관련 노동법 기준을 완벽하게 정리해 드립니다. 오늘의 핵심 리스트사례: 해외 출장 이동 및 추가 근무 내역출장 중 '이동 시간'도 근로시간에 포함될까?연장 근무에 대한 보상: 대체휴일 및 보상휴가제근로자가 정당한 권리를 찾기 위한 대응 방법1. 사례: 해외 출장 이동 및 추가 근무 내역아래 내용은 A씨가 2박 3일 해외 출장 중 다음과 같은 근무를 수행하였으나, 회사 측에서 수.. 2026. 3. 24. 이전 1 다음 반응형
