반응형 가해자 분리 조치1 직장 내 성추행 목격자, 보복 두려운데 가해자와 분리 요구 가능할까? A씨는 용기를 내 직장 동료의 성추행 사실을 증언했지만, 가해자는 고작 감봉 처벌을 받았습니다. 이제는 성추행범이라는 사실이 공공연해진 그 사람과 매일 얼굴을 마주하며 일해야 합니다.여러분이 만약 이와 같은 상황이라면, '혹시 가해자가 나에게 해코지하지 않을까?' 하는 불안감과 솜방망이 처벌에 대한 분노가 생길 지도 모릅니다.오늘은 이처럼 정의를 위해 나섰지만 오히려 2차 피해의 공포에 시달리는 성추행 목격자가 스스로를 보호하기 위해 무엇을 할 수 있는지, 법적 근거와 현실적인 대응법을 알아보겠습니다. 참고인(목격자), 법적으로 '분리 조치'를 요구할 수 있을까?가장 궁금해하실 질문입니다. 결론부터 말씀드리면, "법적 의무는 없지만, 회사가 조치하도록 강력히 요구할 근거는 충분하다"입니다. 이게 무슨 말.. 2025. 10. 21. 이전 1 다음 반응형
