반응형 주 15시간 미만1 알바 주휴수당 조건과 퇴직금, 왜 주 15시간이 기준일까? 안녕하세요! 오늘은 단기로 일하는 일용직이나 아르바이트를 하시는 분들이라면 반드시 알아야 할 '주 15시간의 법칙'에 대해 이야기해 보려고 합니다. 혹시 채용 공고에서 "주 14시간 근무" 혹은 "주 15시간 미만"이라는 문구를 보신 적 있으신가요? 또는 사장님이 근무 시간을 쪼개서 주 15시간이 안 넘게 맞추려는 느낌을 받은 적 있나요? 여기에는 아주 중요한 법적 이유가 숨어 있습니다. 바로 여러분의 월급봉투(주휴수당)와 퇴직금, 4대 보험이 이 '15시간'에 달려있기 때문입니다. 어렵게 느껴지는 노동법, 근로자 입장에서 아주 쉽게 풀어드릴게요! 1. 잠깐, 나도 '일용직'인가요?우리가 흔히 말하는 '일용직'은 공사 현장에서만 쓰는 말이 아닙니다. 법적으로나 실무적으로 보면 다음과 같은 분들을 모두 포.. 2025. 11. 20. 이전 1 다음 반응형
