설날 교대근무, 3일만 쉬고 주말 출근? 불법인지 수당까지 정리
명절이 다가오면 직장인들의 희비가 엇갈립니다.특히 '월~금' 고정 근무자가 아닌, 스케줄(교대) 근무자분들은 달력을 보며 혼란스러울 때가 많습니다. 아래 예시를 기반으로 헷갈릴 수 있는 상황을 정리해보도록 하겠습니다. Q. 이번 설날이 월, 화, 수입니다. 일반 직장인들은 월~수(설날) + 토, 일(주말)을 합쳐서 총 5일을 쉽니다.그런데 회사는 스케줄 근무자인 저에게 "월, 화, 수 3일만 쉬고 목, 금, 토, 일은 나와서 일하라"고 합니다.남들은 5일 쉬는데 저는 3일만 쉬는 게 맞나요?주말(토, 일)은 무조건 쉬어야 하는 거 아닌가요? 결론부터 말씀드리면, 회사의 요청이 법적으로 위법은 아닐 가능성이 높습니다. 하지만 실망하기엔 이릅니다.대신 챙길 수 있는 '수당'이 있기 때문입니다. 오늘은 스케줄..
2026. 1. 12.
