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배우자 출산휴가 20일, 120일 이내 꼭 써야 할까? 2025년 2월 23일부터 배우자 출산휴가가 10일에서 20일로 확대되었습니다.그런데 단순히 20일이 늘어난 것이 아니라, ‘청구’ 기준에서 ‘사용’ 기준으로 바뀌었습니다.기존에는 '90일 이내에 출산휴가 청구만 하면 됐지만', 이제는 '120일 이내에 20일 모두 사용해야 휴가로 인정된다'는 점이 핵심입니다. 이 글에서 개정법의 차이와 실무에서 놓치기 쉬운 포인트까지 정리해 드리겠습니다! 1. 출산휴가 120일의 '사용기한'이란 무엇인가요?기존에는 ‘청구기한 90일’만 지키면 휴가를 나중에 쓰더라도 문제가 없었지만, 지금은 '출산 후 120일 이내에 20일 모두 사용'해야 합니다. 즉, 120일이 지나면 남은 휴가를 둘러도 휴가 자체가 인정되지 않습니다. 예를 들어 2025년 5월 10일 아이가 태어났.. 2025. 7. 22.
보육료, 유아학비 2025년 총 정리 아이 키우는 집이라면 매달 드는 어린이집, 유치원 비용이 부담될 수밖에 없죠.그런데 사실 나라에서 꽤 든든하게 지원해주고 있다는 거 알고 계셨나요? 오늘은 만 0세부터 만 5세까지 어린이집, 유치원 다니는 아이를 둔 부모님들이 놓치면 아까운 영유아 보육료, 유아학비 지원 꿀정보를 싹~ 정리해드릴게요. 👶 어린이집 다니면 ‘영유아 보육료’ 받으세요!만 0세부터 만 5세까지 어린이집에 다니면, 국가에서 연령별 보육료를 지원해줘요.연령월 지원금액만0세540,000원만1세475,000원만2세394,000원만3~5세280,000원게다가 기본보육시간 외에 추가로 돌봄이 필요한 아이가 연장보육을 이용하면 시간당 추가 보육료도 따로 지원됩니다.(영아반 2,000원, 유아반 1,000원, 장애아 3,000원)✅ 신청은.. 2025. 7. 14.
어린이집, 유치원 기초 개념 2025년 총 정리 맞벌이를 하면 아이 양육에 대해서 할머니, 할아버지, 육아에 지친 부모님들 모두가 많이 고민되실거예요. 🥹특히 초보 엄마, 아빠는 아이를 어린이집, 유치원 중 어디에 맡겨야 할지 헷갈리고 걱정되기도 하고요. 오늘은 국가와 지자체에서 운영하는 어린이집과 유치원에 대해서, 차이점부터 어떻게 신청하면 되는지까지 싹 정리해 드릴게요.어린이집 vs 유치원, 뭐가 다른가요?이름은 많이 들어봤지만 정확히 뭐가 다른지 애매할 때가 많아요.쉽게 말하면 어린이집은 '보육+교육'이 목적, 유치원은 '교육'이 메인이라고 생각하시면 됩니다.어린이집: 보호자가 위탁해서 영유아를 돌봐주는 곳 (영유아보육법 근거)유치원: 유아(만3~5세)에게 교육을 시키기 위해 만든 학교 (유아교육법 근거)어린이집과 유치원에 다닐 수 있는 나이는.. 2025. 7. 14.
배우자 출산휴가 급여, 2025년 버전 혹시 아내(배우자)가 곧 아기를 낳으시나요?만약 그러시다면 얼마나 기다려지고, 기대가 되시겠어요! 그런데 한편으로는 궁금한 것도 많으실 것 같아요. “출산휴가 쓰면 월급은 어떻게 나오지?”“중소기업 다니는데 국가에서 주는 돈은 언제, 얼마 받는 거지?”지금 이런 고민을 하고 계시다면, 이번 글이 정말 도움이 될 거예요.1. 배우자 출산휴가, 얼마나 쉴 수 있나요? 2025년 2월 23일부터 법이 바뀌어서 배우자 출산휴가는 총 20일 전부 유급이에요.즉, 휴가를 가도 출근한 것처럼 월급을 100% 받는다는 뜻입니다. 지난 포스팅에서도 말씀드렸는데, 배우자 출산휴가는 최대 3번까지 나눠 쓸 수 있어요. (그런데 출산일로부터 120일 안에 다 써야 해요.)상황에 따라 출산 전에도 사용할 수 있으니 계획적으로.. 2025. 7. 10.
2025년 달라진 육아기 근로시간 단축제도 혹시 요즘 이런 고민 하고 계신가요?"애가 아직 어려서 줄여서 일하고 싶은데, 언제까지 가능하지?""육아휴직은 이미 썼는데, 단축근무 더 할 수 있을까?"다행히 2025년 2월 23일부터 법이 바뀌어서 아이 키우는 직장인들이 훨씬 더 유리해졌어요.이제 자녀가 조금 더 커도 단축근무를 신청할 수 있고,육아휴직을 안 쓴 기간은 2배로 계산해서 단축근무로 쓸 수 있게 됐답니다. 이 글에서 바뀐 법을 딱! 정리해드릴 테니 놓치지 말고 꼭 챙겨가세요.이 글에서 알려드릴 내용자녀 연령 기준 얼마나 늘어났는지육아휴직 안 쓴 기간을 2배로 어떻게 더 쓰는지이미 단축근무 쓰고 있는 사람은 어떻게 되는지 1. 자녀 나이 기준 더 올라갔어요예전에는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀까지만 단축근무를 신청할 수 있.. 2025. 7. 9.
육아휴직, 육아휴직급여, 2025년 버전 "육아휴직 이제 1년 6개월까지 쓸 수 있다는데 진짜야?"요즘 맘카페, 회사 동기들이 이런 얘기 많이 하던데 혹시 들으셨어요? 제도는 바뀌었는데 정작 '내가 해당되는지', '돈은 얼마나 나오는지' 헷갈리셨죠.저도 이번에 하나하나 다시 찾아보면서 정리했는데요. 이 글 보시는 분들도 헷갈림 없이 딱 이해하셨으면 좋겠어요.편하게 끝까지 읽고 가세요! 📌 목차육아휴직 6개월 더 쓸 수 있는 조건바뀐 육아휴직 급여, 어디까지 받을까?실제 사례로 쉽게 보기알아두면 좋은 팁육아휴직 6개월 더 쓸 수 있는 조건2025년 2월 23일부터 법이 개정되면서 육아휴직을 최대 1년 6개월(18개월)까지 쓸 수 있게 됐어요.원래는 자녀 1명당 부모 각각 1년(12개월)이 기본이었는데, 이제 조건을 만족하면 6개월을 더 받을 수.. 2025. 7. 8.
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