출산휴가, 육아휴직, 대체인력으로 취업하기
출산휴가, 육아휴직, 병가 같은 사유로 회사에 잠시 빈 자리가 생길 때, 그 자리를 대신해 일하는 것을 대체인력 취업이라고 해요.단순히 빈자리를 채운다는 의미를 넘어서, 경력 쌓기와 재취업을 위한 좋은 디딤돌이 될 수 있답니다. 😊 특히 사회에 갓 발을 들인 사회초년생이 경력을 차곡차곡 쌓아갈 때나,경력이 한동안 끊겼던 경력단절 여성이 다시 일터에 나서려 할 때 딱 좋은 발판이 될 수 있답니다. 공공기관의 경우 커리어 관리가 유리하고, 민간기업도 대체인력에서 정규직으로 전환되거나 계약이 연장되는 경우가 상당히 많아요. 실제로 대체인력으로 취업한 사람의 약 30%가 정규직으로 전환되거나 계약이 연장됐다고 해요. 또 보통 인턴은 문서작업, 잔심부름 같은 단순 보조업무를 하는데, 대체인력은 실제 직무를 그..
2025. 7. 17.
