반응형 전체 글86 출산전후휴가, 유산휴가, 사산휴가 정리 근로기준법과 고용보험법이 개정되어서 출산 전후 휴가, 유산/사산휴가 개선안이 2025년 2월 23일부터 시행 중이에요.그래서 지금은 미숙아를 출산하면 휴가 기간과 급여가 더 늘어났고, 임신 11주 이내 유산·사산휴가 기간도 기존보다 길어졌습니다.목차미숙아 출산 시 출산 전, 후 휴가 기간 및 급여 어떻게 바뀌었나유산·사산휴가 기간은 얼마나 늘어났나사용 예시와 주의할 점미숙아 출산 시 출산 전, 후 휴가 기간 및 급여 어떻게 바뀌었나 1) 휴가 기간이 늘어났어요! 2025년 2월부터 법이 바뀌어서 지금은 이렇게 적용되고 있어요.단태아: 출산일 전후로 총 90일 (예전과 동일)미숙아: 출산일 전후로 총 100일 (기존보다 10일 늘어남)다태아(쌍둥이 이상): 출산일 전후로 총 120일 (예전과 동일)미숙아는.. 2025. 7. 5. 임신기 근로시간단축, 2025년 달라진 점 2025년부터 달라진, 임신기 근로 시간 단축제도, 이 내용 몰라서 연차나 월급 손해를 보면 너무 억울해요! 안녕하세요.오늘은 임신기 근로 시간 단축제도와 연차 산정 방식을 쉽게 정리해 보려 합니다. 근로기준법이 개정되면서 임신·출산 시기에 직장에 다니는 엄마, 아빠에게 더 유리해진 부분들이 생겼어요.사실 임신만 해도 신경 쓸 게 많은데, 회사에서 내 권리 하나하나 따지기 쉽지 않잖아요.그래서 이번 글에서 중요한 내용만 딱 정리해 드릴테니 꼭 챙겨보세요.몰라서 못 챙기면 연차, 급여 다 손해입니다.목차임신기 근로 시간 단축, 사용기간 어떻게 바뀌었나고위험 임신부는 전 기간 단축 가능고위험 임신부 질병코드 한눈에 보기연차 산정 방식, 임신기 단축도 출근으로 간주헷갈릴 수 있는 계산 예시 정리자주 물어보는 .. 2025. 7. 5. 이전 1 ··· 12 13 14 15 다음 반응형
